El convenio afecta a 2.000 trabajadores y estaba caducado desde diciembre del 2010
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UGT y CCOO,
han subscrito un principio de acuerdo que dará forma al 3º Convenio Colectivo
Regional del Transporte de Enfermos y Accidentados de Castilla la Mancha. Una
negociación con infinidad de agujeros, iniciada en abril de 2011 y reanimada el
pasado enero, y que hoy pone punto y final a la incertidumbre y las modificaciones
unilaterales por parte de distintas empresas.
TCM UGT tras más de 2 años de altibajos en la
negociación del 3º Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de Castilla la
Mancha, ha procurado desde una posición de responsabilidad y bien hacer,
activar la negociación del Convenio, que regula las condiciones laborales de
2000 trabajadores en nuestra región.
En los antecedentes de esta reciente y provechosa
negociación, contábamos con un vilipendiado 2º Convenio, que regulaba el sector,
y que estaba caducado desde diciembre de 2010. A ello hay que sumarle, como amenaza
firme, que según la reforma laboral, que el próximo junio llegaría la
inaplicación del mismo, con la mirada puesta en el abismo del Convenio estatal que
contiene menores garantías y prestaciones para
los trabajadores que el reforzado convenio regional. Estas
circunstancias han llevado a UGT y CCOO, a asumir el compromiso de aceptar los
retos existentes y ofrecer una salida pactada, a la situación provocada por la
JCCM, con un recorte en el presupuesto a las empresas concesionarias, en torno
al 20%.
Este recorte ha llevado a cada una de las empresas
concesionarias del transporte sanitario terrestre del SESCAM, a solicitar o
bien un descuelgue de convenio con reducción económica del 21 % en cada
provincia, o una inaplicación parcial, lo que estaba abocando al sector, a una
desregularización, incluso a una competencia desleal, siempre perjudicando el servicio
y a los trabajadores/as. En sus planes tenían como objetivo la aplicación del
Convenio Estatal que aun se encuentra en umbrales económicos mucho más bajos.
UGT ha valorado la situación, y a la vista de los
condicionantes planteados en cada provincia las empresas adjudicatarias, que
colocaban en el disparadero a más de 150
trabajadores de la región que serian despedidos en los procesos de descuelgues
iniciados, ha tomado la decisión de firmar este Convenio.
La firma del acuerdo, supone un ajuste salarial, que
cuenta con el apoyo de la gran mayoría de los trabajadores, conocedores del
brutal recorte realizado por la Consejería de Echaniz, en los presupuestos del
transporte sanitario, que dificultará el seguir manteniendo tanto el servicio a
los usuarios, como las condiciones laborales, que hasta ahora mantenían este
servicio para el SESCAM.
Con esta firma UGT pone punto y final a las diversas
situaciones planteadas en cada una de las provincias, donde se ha soportado
desde recortes unilaterales de salario, a ERE´S, hasta descuelgues de convenio
y despidos atípicos, etc., etc.
ACTA PREACUERDO 3º CONVENIO TRANSPORTE SANITARIO CASTILLA LA MANCHA TOLEDO 13 MARZO 2013
COMUNICADO A LOS/AS TRABAJADORES/AS
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